退職理由申立書を提出してから約1か月。
結果がどうなるのか分からず、妙に落ち着かない日々を過ごしていました。
そして謎の体調不良で家にこもっていたGW翌週、ようやくハローワークから電話が来ました。
退職理由が確定
電話の内容は、
「退職理由について確認が終わり、会社都合退職で認定されました」
というもの。
担当の方からは「特別解雇になります」と説明されました。
当初は、労働契約書上で確認できた内容では自己都合になってしまうと言われました。
ですが今回の退職に至った過程を説明し、ハローワーク側から会社にも聞き取りをした結果、ようやく会社都合で決着したという流れです。
労働契約書にそのことが盛り込まれていなかったため、退職理由を確定するのに時間がかかったのかもしれません。
何はともあれ、こちらの主張が認められた形になったので安心しました。
給付制限なし＆給付日数240日に
会社都合になったことで、失業給付の条件も変更。
- 給付制限がなくなった
- 給付日数が240日に延長
初回の失業保険は7日分の入金（おこづかい位？）なので、正直給付制限はあろうがなかろうがどちらでも構わないと思っていました。
ですが、国民健康保険料の軽減が受けられるか、受けられないのか。
こちらの方が重要です。
6月以降に負担する額が全然違ってきますので、今回認定されて安堵しています。
少々面倒ではありましたが、結果的には相談して良かったと思っています。
翌日、受給資格者証を受け取りへ
翌日さっそくハローワークへ行き、修正後の受給資格者証を受け取りに。
……が。
とにかく待ち時間が長い。
1時間以上待機。
しかし実際の手続きは2分くらいで終了。
新しい受給資格者証に記載されている内容の確認と、仮の受給資格者証の返還のみ。
待ち時間と窓口での処理時間の差がすごい。
終わった頃には妙にぐったりしていました。
その足で市役所へ。国保軽減申請は爆速だった
ハローワークで消耗したあと、そのまま市役所へ。
目的は、会社都合退職になったことで使える「国民健康保険の軽減申請」です。
閉庁15分前くらいに到着したので大丈夫かなと思ったのですが、人も少なく、待ち時間は0でした。
- 新しくもらった受給資格者証
- マイナンバーカード
この2つでさくっと終了。
ハロワとの落差がすごかったですが、すぐ済んでありがたかったです。
まとめ
離職理由申立書を出してからは、
「本当に認められるのか？」
「会社側に否定されたらどうしよう」
みたいな不安がずっとありました。
でも今回、会社都合退職として正式に認定されて、かなり気持ちが軽くなりました。
給付制限が撤廃されたことで、1か月待たずに1回目の失業保険も入金。
しかも、ハローワークで受給資格者証を受け取った翌日の振込でした。スピーディー。
まだ無職なのは変わらないですが、少なくとも制度面では少し呼吸しやすくなった感じがあります。
同じように退職理由で悩んでいる人の参考になれば幸いです。
離職票の退職理由に納得できない場合、泣き寝入りせず一度ハローワークへ相談してみる価値はあると思います。
